调研中，王艳阳一行实地察看了核心办公、党建勾当阵地、智库团队、细致扣问了机构正在党建引领下的办事模式立异、专业人才步队扶植及社会办事成效。周俊峰沉点报告请示了近年来机构以党建为引领，本土社工机构孵化培育及社会工做继续教育系统搭建等方面的实践摸索。

　　肖克军就社工意愿办事取专业办事协同成长提出指点看法。他暗示，要充实阐扬社工机构枢纽感化，整合高校、社区、社会组织等资本，鞭策五社联动机制正在下层落地生根，同时沉视挖掘本土化办事经验，构成可复制推广的信阳模式。

　　4月14日下战书，信阳市委社会工做部副部长王艳阳、社会工做和意愿办事科四级调研员肖克军一行赴信阳市社会工做办事核心开展专题调研，社会工做人才培育及继续教育培训扶植等工做。信阳市社会工做办事核心担任人周俊峰全程伴随并做工做报告请示。

　　王艳阳对核心正在党建引领社会工做成长、她指出，社会工做人才是鞭策下层管理现代化的主要力量，要深化党建+专业融合模式，持续加强社会组织党组织扶植，以高质量党建引领社会工做办事提质增效。针对人才培育工做，她强调，要立脚信阳现实，立异政社协同培育机制，优化社工人才职业成长径，并依托继续教育培训扶植，打制尺度化、专业化、可持续的社工人才成长平台。